採用情報
“人間力”を養うのは、
働きやすい職場環境から
私たちが考える“人間力”とは、「健全な体と心」や、ルールやマナーを尊重する「他者への思いやり」であると考えます。
安全で良い仕事をするための「健全な体と心」を養うためには適切な労働時間と休息が必要であり、「他者への思いやり」はお客様に対してはもちろんのこと、同じ職場で働く仲間やその家族に対しても向けられるべきだと考えます。
そうした“人間力”を養うための職場環境を重視する当社では、「運転者職場環境良好度認証制度」（働きやすい職場認証）など公的な認証を取得し、休日・休暇などの福利厚生において業界をリードしています。
職種紹介
ドライバー（県内）
北越メタルの製品を運送する専門ドライバー。納入先は主に鉄筋加工業者、鋼材店です。工事現場への納入もあります。
ドライバー（県外）
県内ドライバー同様、北越メタルの製品を主に関東圏へ運送する専門ドライバー。帰り荷は主に新潟県内です。
出荷業務員
製品を全国に運送するための出荷作業を担当。運送先ごとに製品をセットする「仕分け作業」、仕分けした製品を車両に積み込む「積み込み作業」に分かれています。
溶接業務員
北越メタルで製造したコイル状に巻かれた線材を、溶接でつなぎ合わせます。コイル製品として仕上げる重要な作業です。
管理業務員
国家資格を持つ「運行管理者」が運送計画を立案。ドライバーの勤務・休息等の時間管理や健康状態の確認など、安全な運行を実施するための管理・指導を行っています。
夜間点呼要員
ドライバーの出勤管理をはじめ、出発前にドライバーや車両が安全に運行できる状態かどうか確認をして送り出します。
企業データ
年間休日日数
男女別社員数
有給消化率
有給休暇
平均取得
平均残業時間/月
／他業務員
社員数
平均年齢
平均勤続年数
創業年数
はたらきやすい職場認証制度取得
当社は、2023年度
「働きやすい職場認証制度」
【二つ星】の認証を
取得いたしました。
採用FAQ
社風や職場の雰囲気について教えてください。
異業界からのキャリア入社者もいて、気さくで楽しい人が多く、人間関係は良好です。
先輩や上司の垣根もなく話しやすい雰囲気です。
業界未経験でも応募できますか？
応募できます。
ドライバーと出荷業務員それぞれに教育制度があり、未経験でも受付けています。
運送の経験が無く専門知識もありませんが、勤める事はできますか？
できます。
入社後のキャリアステップ・教育による育成制度により、専門知識を習得できます。
年齢や学歴による採用制限はありますか？
年齢や学歴は問いません。
重量物を扱いますので、体力に自信があれば問題ありません。
入社するのに必要な免許・資格等はありますか？
ドライバーは大型免許とけん引免許があれば大歓迎です。
もし必要な資格がない場合は、入社後に取得していただきます。費用は全額会社負担です。
制服は購入になりますか？
制服は入社時に貸与します。それ以降は、年2回支給します。
安全靴や皮手などの保護具も支給します。
試用期間はありますか？
試用期間は3ケ月です。
ただし、必要がない場合は設けないことがあります。
各職種の年間休日数を教えてください。
ドライバー(県内)125日、ドライバー(県外)151日、出荷業務員125日、
溶接業務員125日、管理業務員は125日です。
休日日数は分かりましたが、何曜日が休みですか？
職種により曜日が異なります。
【ドライバー（県内）、出荷作業員、溶接業務員および管理業務員】
・完全週休2日制（土日祝日）
【ドライバー（県外）】
・出勤が月曜始まりの週：勤務後の金、土曜休み
・出勤が日曜始まりの週：勤務後の金、土、日曜休み
長期休暇はＧＷ等の大型連休、お盆そして年末年始です。
教育制度
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